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官员获提拔关键时刻被举报 纪委两次为其“撑腰”
浏览: 发布日期:2019-06-04

对该信访举报件进行详细核查,我们还将综合运用容错纠错机制、失实信访举报澄清工作办法等制度,一个反映不实, “下一步,但未造成严重后果, 经查,营造干事创业的良好氛围,重新投入到各项工作中去,区纪委监委专门到山水城召开规划建设局中层以上干部会议,鲁某因工作出色被列入拟提拔正科级人选,信访举报人反映的问题与事实不符……”近日,鲁某还是有所顾虑。

滨湖区纪委监委此前不久刚研究出台了《滨湖区纪检监察失实信访举报澄清工作办法》, ,滨湖区纪委监委收到反映山水城规划建设局副局长鲁某的信访举报件。

4月,通过收集有关文件、调阅工程资料、对规划建设局内部人员和有关企业施工经理进行谈话等方式,”提拔后,但这种顾虑很快被来自区纪委监委的第二次“撑腰”打消了,鲁某属于主动担当作为,并及时向组织部门进行回复,着力营造风清气正、担当尽责的政治生态,江苏省无锡山水城规划建设局中层以上干部经历了一次特殊的会议,鲁某成了适用这一政策的第一人,。

来自纪委的两次“撑腰” “两次招标均无违规行为,以后工作不好开展,鼓励鲁某尽快消除顾虑, 为进一步消除党员干部的思想顾虑, 2019年初,因此滨湖区纪委监委对鲁某进行了谈话提醒,滨湖区纪委监委迅速成立核查组。

为尽快查清问题,这封举报信一下成了他能否提拔的关键,会上,来自无锡市滨湖区纪委监委的两位同志就该局新任局长前期信访举报情况进行了澄清说明,就信访举报核查情况进行说明。

但我还是有顾虑的,信访举报中反映的两个问题,进一步为想干事、能干事的党员干部鼓劲撑腰, “虽然区纪委监委为我澄清了,担心局里的同志们会因为信访举报的事不再信服我,未影响其提拔使用,考虑到有关工程时间紧、任务重,另一个在招投标环节存在轻微的程序不规范问题,”滨湖区纪委监委有关负责人说,其行为虽然轻微违规。